公司保密协议模板有哪些内容 本文已影响 2.32W人 (一)明确保密信息范围;(二)明确保密主体;(三)约定保密期限;(四)明确双方的权利、义务;(五)谨慎约定竞业限制条款;(六)确定纠纷管辖机构。【法律依据】最高院《关于印发知识产权案件年度报告的通知(2009)》第四十条规定,当事人以违约为由主张权利,属于劳动争议,应通过劳动争议处理程序解决;如以侵犯商业秘密为由主张权利,则属于不正当竞争纠纷,法院可直接予以受理。